2026-ban két szombati munkanap van: január 10. és augusztus 8. A harmadik, december 12-i ledolgozás elmaradt, mert 2026. november 14-től december 24., Szenteste munkaszüneti nap (2026. évi LXXII. törvény). Négynapos hosszú hétvége lesz újévkor, húsvétkor, augusztus 20-án és karácsonykor. Az alábbiakban minden 2026-os dátumot megtalálsz, a munkanapok havi bontását, és azt is, mi a helyzet 2027-tel.
A munkaszüneti napok a törvény szerint
A Munka Törvénykönyve (2012. évi I. törvény, Mt.) 102. § (1) bekezdése szerint munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1., valamint december 25. és 26. A húsvét- és pünkösdvasárnap vasárnapra esik, ezért ezek is pihenőnapok. A 2026. évi LXXII. törvény óta december 24. is munkaszüneti nap (az Mt.-ben „december 24–26.” áll). A törvényt a Magyar Közlöny 2026. november 13-án hirdette ki, november 14-én lépett hatályba, és már 2026-ra is vonatkozik.
2026 összes munkaszüneti és pihenőnapja
| Dátum | Nap | Ünnep / ok |
|---|---|---|
| január 1. | csütörtök | Újév |
| január 2. | péntek | pihenőnap (áthelyezés, ledolgozás: jan. 10., szombat) |
| március 15. | vasárnap | Nemzeti ünnep (vasárnapra esik) |
| április 3. | péntek | Nagypéntek |
| április 5–6. | vasárnap–hétfő | Húsvét, húsvéthétfő |
| május 1. | péntek | A munka ünnepe |
| május 24–25. | vasárnap–hétfő | Pünkösd, pünkösdhétfő |
| augusztus 20. | csütörtök | Államalapítás ünnepe |
| augusztus 21. | péntek | pihenőnap (áthelyezés, ledolgozás: aug. 8., szombat) |
| október 23. | péntek | Nemzeti ünnep |
| november 1. | vasárnap | Mindenszentek (vasárnapra esik) |
| december 24. | csütörtök | Szenteste (munkaszüneti nap 2026-tól) |
| december 25–26. | péntek–szombat | Karácsony |
Az áthelyezett munkanapok 2026-ban
A 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet eredetileg három cserét írt elő, ebből kettő maradt:
- 2026. január 10., szombat: munkanap → helyette január 2., péntek pihenőnap.
- 2026. augusztus 8., szombat: munkanap → helyette augusztus 21., péntek pihenőnap.
2026. december 12., szombat: munkanap → helyette december 24. pihenőnap– elmarad: december 24. törvény szerint munkaszüneti nap lett, a 4/2026. (XI. 13.) SZCSM rendelet pedig hatályon kívül helyezte ezt az áthelyezést, így december 12. nem munkanap.
Az áthelyezés az általános munkarendben (hétfőtől péntekig) dolgozókat érinti. Ha más munkarendben dolgozol (műszakbeosztás, folyamatos üzem, kereskedelem), a beosztásodat a munkáltató határozza meg, és a szombati munkanap számodra nem feltétlenül jelent változást.
Hosszú hétvégék 2026-ban
| Időszak | Hossz | Miért? |
|---|---|---|
| január 1–4. | 4 nap | Újév + áthelyezett január 2. |
| április 3–6. | 4 nap | Nagypéntek – húsvéthétfő |
| május 1–3. | 3 nap | május 1. péntekre esik |
| május 23–25. | 3 nap | Pünkösdhétfő |
| augusztus 20–23. | 4 nap | aug. 20. + áthelyezett aug. 21. |
| október 23–25. | 3 nap | okt. 23. péntekre esik |
| december 24–27. | 4 nap | Szenteste + karácsony + vasárnap |
A szabadságtervezésnél érdemes tudni: december 28–31. között négy munkanappal (hétfő–csütörtök) a karácsonyi és újévi szünet összeköthető, mert 2027. január 1. péntekre esik.
Munkanapok száma 2026-ban
Az általános munkarend szerint 2026-ban 252 munkanap van (a két szombati munkanappal együtt, december 24. már munkaszüneti napként számolva). Havi bontásban:
| Hónap | Munkanap | Hónap | Munkanap |
|---|---|---|---|
| január | 21 | július | 23 |
| február | 20 | augusztus | 20 |
| március | 22 | szeptember | 22 |
| április | 20 | október | 21 |
| május | 19 | november | 21 |
| június | 22 | december | 21 |
Napi 8 órás munkaidővel ez 2 016 óra éves munkaidőkeret. A havi óraszám például a havibéres órabér-átszámításnál és a munkaidőkeret tervezésénél fontos. Két dátum közötti munkanapokat a munkanap-kalkulátorral számolhatsz.
Mi tudható 2027-ről?
2026. november 12-i állapot szerint a 2027. évi munkarendről szóló rendelet még nem jelent meg a Nemzeti Jogszabálytárban. Az előző években ez a rendelet tavasszal vagy nyáron jelent meg, de a megjelenés időpontját törvény nem rögzíti.
Amit már most biztosan tudni lehet, az a törvényes ünnepek naptára:
| Ünnep | 2027-ben |
|---|---|
| Újév | január 1., péntek |
| Nemzeti ünnep | március 15., hétfő |
| Nagypéntek | március 26. |
| Húsvéthétfő | március 29. |
| Május 1. | szombat |
| Pünkösdhétfő | május 17. |
| Augusztus 20. | péntek |
| Október 23. | szombat |
| Mindenszentek | november 1., hétfő |
| Szenteste | december 24., péntek |
| Karácsony | december 25–26., szombat–vasárnap |
2027-ben egyetlen ünnep sem esik keddre vagy csütörtökre, ezért a klasszikus „hídnap” helyzet nem áll elő. December 24. 2027-ben pénteken munkaszüneti nap, így december 24–26. háromnapos hosszú hétvége. Áthelyezés nélkül 2027-ben 253 munkanap lesz. Amint a rendelet megjelenik, a munkaszüneti napok eszközt frissítjük. A 2027-es ünnepeket, hosszú hétvégéket és a szabadságtervezést külön útmutatóban gyűjtöttük össze: Munkaszüneti napok 2027; az egész év egy lapon: nyomtatható naptár 2027.
Szabadságtervezés 2026: kevés szabadnappal hosszú pihenő
Az ünnepek és az áthelyezések miatt néhány szabadnappal hosszú, összefüggő pihenőidő jön ki. Az általános munkarend szerint:
| Időszak | Kivett szabadság | Összefüggő szabad napok |
|---|---|---|
| március 28. – április 6. (március 30. – április 2.) | 4 nap | 10 nap |
| április 3–12. (április 7–10.) | 4 nap | 10 nap |
| május 1–10. (május 4–8.) | 5 nap | 10 nap |
| május 23–31. (május 26–29.) | 4 nap | 9 nap |
| augusztus 15–23. (augusztus 17–19.) | 3 nap | 9 nap |
| október 17–25. (október 19–22.) | 4 nap | 9 nap |
| december 24. – 2027. január 3. (december 28–31.) | 4 nap | 11 nap |
A legjobb arányt augusztus adja: három szabadnappal (hétfőtől szerdáig) kilenc nap pihenő jön ki, mert augusztus 20. csütörtökre esik, és augusztus 21. áthelyezett pihenőnap. Ne feledd, hogy a szabadság kiadásának idejét az Mt. szerint a munkáltató határozza meg (a munkavállaló meghatározott része felett maga rendelkezik), ezért érdemes időben egyeztetni.
Havi munkaórák 2026-ban
Napi 8 órás, általános munkarendű foglalkoztatásnál a havi munkaórák száma:
| Hónap | Munkaóra | Hónap | Munkaóra |
|---|---|---|---|
| január | 168 | július | 184 |
| február | 160 | augusztus | 160 |
| március | 176 | szeptember | 176 |
| április | 160 | október | 168 |
| május | 152 | november | 168 |
| június | 176 | december | 168 |
A legkevesebb munkaóra májusban (152), a legtöbb júliusban (184) van. Órabéreseknél ez közvetlenül a havi bér alakulását mutatja, havibéreseknél pedig a túlóra- és pótlékszámítás alapja lehet. Részletesebb számításhoz (műszakok, szünetek) a munkaidő-kalkulátor használható.
Mit jelent a munkaszüneti nap a bérben?
- Munkavégzés munkaszüneti napon: csak az Mt.-ben meghatározott esetekben rendelhető el (például a rendeltetése folytán ezen a napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben). Ilyenkor 100% bérpótlék jár (Mt. 140. §).
- Havibéresek: a fizetett ünnep miatt nem csökken a havibér.
- Órabéresek: a hétköznapra eső munkaszüneti nap miatt kiesett időre távolléti díj jár (Mt. 146. §).
- Áthelyezett szombat: az általános munkarendben rendes munkanap, a hét többi napjával azonos módon számolódik el.
A pótlékok pontos alkalmazása a munkarendtől és a kollektív szerződéstől is függ, vitás esetben a munkaügyi szakember vagy a munkáltató HR-e a mérvadó.
Gyakori kérdések
Hány szombati munkanap van 2026-ban?
Kettő: január 10. és augusztus 8.; ezekért cserébe január 2. és augusztus 21. pihenőnap. A december 12-i ledolgozás elmaradt, mert december 24. munkaszüneti nap lett.
Munkaszüneti nap december 24.?
Igen, 2026-tól. Az Országgyűlés 2026. november 3-án elfogadta, a Magyar Közlöny november 13-án kihirdette a 2026. évi LXXII. törvényt, amely november 14-én lépett hatályba. Ugyanekkor a 2026-os munkarendi rendeletből kikerült a december 12-i ledolgozós szombat.
Hány munkanap van 2026-ban?
Az általános munkarend szerint 252, ami napi 8 órával 2 016 munkaóra.
Megjelent már a 2027-es munkarend?
- november 12-én még nem. Az ünnepnapok dátuma a törvényből már ismert, az esetleges áthelyezéseket a megjelenő rendelet határozza meg.
Kötelező dolgozni a szombati munkanapon?
Az általános munkarendben dolgozóknak igen, ez rendes munkanap. Más munkarendnél a munkáltatói beosztás dönt.
Források
- Nemzeti Jogszabálytár: 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
- Nemzeti Jogszabálytár: 11/2024. (IV. 8.) NGM rendelet a 2025. évi munkarendről
- A munkaszüneti napok: a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. §; bérpótlék: 140. §
- Magyar Közlöny 2026. évi 171. szám (2026. november 13.): 2026. évi LXXII. törvény egyes törvényeknek december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításával összefüggő módosításáról; 4/2026. (XI. 13.) SZCSM rendelet a 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet módosításáról
- December 24.: az Országgyűlés 2026. november 3-i döntéséről: naptarak.com – December 24. munkaszüneti nap: megszavazta az Országgyűlés (a kihirdetett törvény szövegét a Nemzeti Jogszabálytárban az Mt. 102. §-ánál lehet ellenőrizni)
- A munkanapok számát és a 2027-es dátumokat a törvényes ünnepekből és a húsvét dátumából mi számoltuk.
Utoljára ellenőrizve: 2026. november 14.
Ez az útmutató általános tájékoztatás, nem jogi, adó- vagy pénzügyi tanácsadás. Egyedi helyzetben kérdezd a NAV-ot, a bérszámfejtőt vagy szakértőt.