2027-ben 12 törvényes munkaszüneti nap van, mert az Országgyűlés 2026. november 3-án elfogadta, hogy december 24., Szenteste is munkaszüneti nap legyen. Ebből 4 hétvégére esik, és hét hosszú hétvége jön ki szabadság nélkül. Egy dolog még nyitott (2026. november 12-i állapot): a 2027. évi munkarendről szóló rendelet, amely az esetleges áthelyezett munkanapokat tartalmazná, még nem jelent meg. Az alábbi dátumok a törvényből biztosak; amit csak a rendelet dönthet el, azt külön jelezzük. Az egész évet egy lapon a nyomtatható 2027-es naptárban látod.
Az összes munkaszüneti nap 2027-ben
A Munka Törvénykönyve (2012. évi I. törvény) 102. § (1) bekezdése rögzíti a munkaszüneti napokat; a 2026. november 3-án elfogadott módosítás óta a karácsonyi ünnepkör december 24–26. A húsvét és a pünkösd dátuma évről évre változik; 2027-ben húsvétvasárnap március 28-ra esik.
| Dátum | Nap | Ünnep |
|---|---|---|
| január 1. | péntek | Újév |
| március 15. | hétfő | Az 1848-as forradalom ünnepe |
| március 26. | péntek | Nagypéntek |
| március 28–29. | vasárnap–hétfő | Húsvét, húsvéthétfő |
| május 1. | szombat | A munka ünnepe |
| május 16–17. | vasárnap–hétfő | Pünkösd, pünkösdhétfő |
| augusztus 20. | péntek | Az államalapítás ünnepe |
| október 23. | szombat | Az 1956-os forradalom ünnepe |
| november 1. | hétfő | Mindenszentek |
| december 24. | péntek | Szenteste |
| december 25–26. | szombat–vasárnap | Karácsony |
Hétvégére esik a május 1., az október 23. és a karácsony mindkét napja. Magyarországon a hétvégére eső ünnepet nem pótolják egy másik munkanappal, ezért ezek a napok „elvesznek”: 2027-ben 8 ünnep esik hétköznapra.
Hosszú hétvégék 2027-ben
Szabadság kivétele nélkül, az áthelyezések ismerete nélkül:
| Időszak | Hossz | Miért? |
|---|---|---|
| január 1–3. | 3 nap | Újév péntekre esik |
| március 13–15. | 3 nap | március 15. hétfő |
| március 26–29. | 4 nap | nagypéntektől húsvéthétfőig |
| május 15–17. | 3 nap | pünkösdhétfő |
| augusztus 20–22. | 3 nap | augusztus 20. péntek |
| október 30. – november 1. | 3 nap | mindenszentek hétfő |
| december 24–26. | 3 nap | Szenteste péntek, karácsony a hétvégén |
2027-ben egyetlen ünnep sem esik keddre vagy csütörtökre, ezért a klasszikus „hídnap”, amikor egy köztes munkanapot szombatra szoktak áthelyezni, nem áll elő.
Áthelyezett munkanapok 2027: mit tudni?
Az áthelyezett munkanapokat (a „ledolgozós szombatokat”) minden évre külön miniszteri rendelet határozza meg. 2025-re és 2026-ra a nemzetgazdasági miniszter rendelete adta meg, 2026-ra például a 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet három szombati munkanapot írt elő, amelyből a december 12-i a Szenteste ünneppé válása miatt elmaradt.
2026. november 12-ig a 2027-es rendelet nem jelent meg – ezt a munkarendet figyelő oldalak és szakportálok egybehangzóan jelzik. Áthelyezett munkanapot ezért egyik 2027-es dátumnál sem jelölünk, és nem találgatunk. Amit biztosan tudni lehet:
- Hídnapos ünnep (kedd vagy csütörtök) 2027-ben nincs, ezért kevés ok van áthelyezésre.
- December 24-ét az utóbbi években áthelyezéssel tették szabaddá; 2026-tól erre nincs szükség, mert Szenteste törvény szerint munkaszüneti nap.
- Ha a rendelet megjelenik, a munkaszüneti napok eszközt és a 2027-es naptárt frissítjük.
December 24.: már munkaszüneti nap
A T/714. számú törvényjavaslatot (benyújtva 2026. szeptember 23-án) az Országgyűlés 2026. november 3-án 193 igen szavazattal elfogadta. A Munka Törvénykönyvében és a kapcsolódó törvényekben a „december 25–26.” helyére „december 24–26.” kerül, vagyis Szenteste munkaszüneti nap. A törvény a kihirdetését követő napon lép hatályba. December 24-én a boltok főszabály szerint zárva tartanak, a kivételekkel (például vendéglátás, szálláshelyek, benzinkutak, virág- és édességboltok, pályaudvari és repülőtéri üzletek).
Mit jelent ez 2027-re?
| Korábbi szabály szerint | Most | |
|---|---|---|
| december 24. (péntek) | munkanap | munkaszüneti nap |
| munkanapok 2027-ben | 254 | 253 |
| decemberi munkanapok | 23 | 22 |
| karácsonyi hosszú hétvége | nincs (dec. 25–26. hétvége) | december 24–26., 3 nap |
Munkanapok és munkaórák 2027-ben havonta
Áthelyezés nélkül 2027-ben 253 munkanap van, napi 8 órával 2 024 munkaóra.
| Hónap | Munkanap | Munkaóra | Hónap | Munkanap | Munkaóra |
|---|---|---|---|---|---|
| január | 20 | 160 | július | 22 | 176 |
| február | 20 | 160 | augusztus | 21 | 168 |
| március | 20 | 160 | szeptember | 22 | 176 |
| április | 22 | 176 | október | 21 | 168 |
| május | 20 | 160 | november | 21 | 168 |
| június | 22 | 176 | december | 22 | 176 |
A december 24-i munkaszüneti nap miatt decemberben 22 munkanap (176 óra) van. Két tetszőleges dátum között a munkanap-kalkulátorral számolhatsz.
Szabadságtervezés 2027: kevés szabadnappal hosszú pihenő
Az általános munkarend szerint, áthelyezés nélkül:
| Kivett szabadság | Összefüggő szabad napok | Időszak |
|---|---|---|
| március 30. – április 2. (4 nap) | 10 nap | március 26. – április 4. |
| március 22–25. (4 nap) | 10 nap | március 20–29. |
| március 16–19. (4 nap) | 9 nap | március 13–21. |
| május 18–21. (4 nap) | 9 nap | május 15–23. |
| augusztus 16–19. (4 nap) | 9 nap | augusztus 14–22. |
| november 2–5. (4 nap) | 9 nap | október 30. – november 7. |
| december 27–31. (5 nap) | 10 nap | december 24. – 2028. január 2. |
Március a legjobb hónap: március 15. hétfő, a húsvét pedig korán, március végén van. A két ünnep közötti nyolc munkanappal (március 16–25.) 17 nap összefüggő pihenő jön ki, március 13-tól 29-ig; kevesebb szabadnappal a fenti négynapos változatok is jók. Karácsonykor öt szabadnap is elég a tíz naphoz, mert december 24. munkaszüneti nap. A szabadság kiadásának idejét az Mt. szerint alapvetően a munkáltató határozza meg, ezért érdemes időben egyeztetni; a hátralévő napjaidat a szabadság-kalkulátorral számolhatod ki.
Az év eleje is összeköthető: 2026. december 24. (Szenteste, munkaszüneti nap) és 2027. január 3. között december 28–31. négy szabadnappal 11 nap pihenő jön ki – a részleteket a 2026-os útmutató tartalmazza.
Mit jelent a munkaszüneti nap a bérben?
- Munkavégzés munkaszüneti napon: csak az Mt.-ben meghatározott esetekben rendelhető el; ilyenkor 100% bérpótlék jár (Mt. 140. §).
- Havibéresek: a fizetett ünnep miatt nem csökken a havibér.
- Órabéresek: a hétköznapra eső munkaszüneti nap miatt kiesett időre távolléti díj jár (Mt. 146. §).
- Hétvégére eső ünnep: az általános munkarendben dolgozó nem kap érte másik szabadnapot.
Gyakori kérdések
Hány munkaszüneti nap van 2027-ben?
A törvény szerint 12, Szentestével együtt (plusz a vasárnapra eső húsvét és pünkösd). Ebből 8 esik hétköznapra, 4 hétvégére: május 1., október 23. és december 25–26.
Hány hosszú hétvége lesz 2027-ben?
Szabadság nélkül hét: január 1–3., március 13–15., március 26–29. (húsvét, 4 nap), május 15–17., augusztus 20–22., október 30. – november 1. és december 24–26.
Lesznek ledolgozós szombatok 2027-ben?
- november 12-ig nem tudni, mert a 2027-es munkarend-rendelet még nem jelent meg. Hídnapos ünnep 2027-ben nincs.
Hány munkanap van 2027-ben?
Áthelyezés nélkül 253, mert december 24. (péntek) munkaszüneti nap.
Mikor van húsvét 2027-ben?
Húsvétvasárnap március 28-án. Nagypéntek március 26., húsvéthétfő március 29.; mindkettő munkaszüneti nap.
Munkaszüneti nap lesz december 24. 2027-ben?
Igen. Az Országgyűlés 2026. november 3-án elfogadta, hogy Szenteste minden évben munkaszüneti nap; 2027-ben péntekre esik, így december 24–26. hosszú hétvége.
Források
- Munka Törvénykönyve: 2012. évi I. törvény – 102. § (munkaszüneti napok), 140. § (bérpótlék), 146. § (távolléti díj)
- Nemzeti Jogszabálytár: 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről (az előző évi gyakorlathoz)
- Portfolio, 2026. október 27.: December 24-i munkaszüneti nap: Magyar Péter bejelentést tett
- naptarak.com: December 24. munkaszüneti nap – a T/714. törvényjavaslat állása
- A 2027-es rendelet hiánya (2026. november 2.): bien.hu – Ledolgozós szombatok 2027, karrier.hu – Munkaszüneti napok 2026–2027
- A hét napjait, a húsvét dátumát, a munkanapok és munkaórák számát mi számoltuk.
- December 24.: naptarak.com – December 24. munkaszüneti nap: megszavazta az Országgyűlés
Utoljára ellenőrizve: 2026. november 12.
Ez az útmutató általános tájékoztatás, nem jogi, adó- vagy pénzügyi tanácsadás. Egyedi helyzetben kérdezd a NAV-ot, a bérszámfejtőt vagy szakértőt.