Bérkalkuláció 2026: így számold ki a nettó béredet a bruttóból

A munkaszerződésben szinte mindig bruttó bér szerepel, a bankszámládra viszont a nettó érkezik. A kettő közötti különbséget két levonás adja: a társadalombiztosítási járulék és a személyi jövedelemadó (szja). Ha nem veszel igénybe semmilyen kedvezményt, 2026-ban a bruttó bér 66,5%-a a nettó. A kedvezmények (családi kedvezmény, 25 év alattiak és anyák mentessége, első házasok) ezt jelentősen javíthatják. Az alábbiakban végigmegyünk a számításon, és megmutatjuk, mire figyelj a saját bérpapírodon.

A 2026-os alapszámok

A garantált bérminimum azokra a munkakörökre vonatkozik, amelyek legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényelnek. A 2026-os minimálbért és garantált bérminimumot a 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet állapította meg.

A számítás lépései kedvezmény nélkül

1. Indulj ki a bruttó havi bérből. Ide tartozik az alapbér és minden bérként fizetett pótlék (műszakpótlék, túlóra), illetve a havi szinten kifizetett prémium is. A cafeteria és egyes juttatások külön szabályok alá esnek, ezeket ne add hozzá automatikusan.
2. Vond le a 18,5% TB-járulékot. Bruttó 500 000 Ft esetén ez 92 500 Ft.
3. Vond le a 15% szja-t. Az adóalap kedvezmény nélkül a teljes bruttó bér, tehát 500 000 Ft × 15% = 75 000 Ft. (Az szja nem a járulékkal csökkentett összegből számolódik.)
4. A maradék a nettó bér: 500 000 − 92 500 − 75 000 = 332 500 Ft.
5. A munkáltató költsége a bruttó plusz 13% szocho: 500 000 + 65 000 = 565 000 Ft.

Röviden: kedvezmény nélkül a nettó = bruttó × 0,665, a teljes munkáltatói költség = bruttó × 1,13.

Gyors táblázat: tipikus bruttó bérek 2026-ban (kedvezmény nélkül)

A bérszámfejtő programok tételenként forintra kerekítenek, ezért a bérpapíron 1–2 forintos eltérés előfordulhat.

Kedvezmények: mikor lesz több a nettó?

A kedvezmények többsége az szja-alapot csökkenti, vagyis legfeljebb a 15%-os adót tudják „lenullázni”. A TB-járulékot (18,5%) főszabály szerint nem érintik; ez alól a családi járulékkedvezmény a kivétel.

25 év alattiak kedvezménye

A 25. életévüket még be nem töltött fiatalok a bérük után 2026-ban havonta legfeljebb 715 765 Ft-ig nem fizetnek szja-t. Ez havonta legfeljebb 107 365 Ft adómegtakarítás. A kedvezmény utoljára abban a hónapban jár, amelyben a fiatal betölti a 25. évét. A TB-járulékot ugyanúgy le kell vonni.

Példa: bruttó 500 000 Ft, 24 éves munkavállaló: a teljes bér a határ alatt van, az szja 0 Ft, a nettó 500 000 − 92 500 = 407 500 Ft. Bruttó 800 000 Ft esetén a határ feletti 84 235 Ft után kell 15% adót fizetni (12 635 Ft), így a nettó 639 365 Ft.

Anyák szja-mentessége

2026-tól a 30 év alatti anyák kedvezménye felső korlát nélkül jár, és új elemként megjelent a két gyermeket nevelő anyák mentessége is (2026-ban azoknak, akik 2025. december 31. után töltik be a 40. évüket). A három- és a négy- vagy többgyermekes anyák mentessége is él. Ezek részleteit külön útmutatóban írtuk le: Szja-mentesség 2026: fiatalok és anyák. A TB-járulékot ezek a mentességek sem érintik.

Családi kedvezmény

A gyermekek után járó kedvezmény 2026-ban kedvezményezett eltartottanként havonta:

• 1 eltartott esetén 133 340 Ft adóalap (kb. 20 000 Ft adó),
• 2 eltartott esetén 266 660 Ft adóalap gyermekenként (összesen 80 000 Ft),
• 3 vagy több eltartott esetén 440 000 Ft adóalap gyermekenként (3 gyermeknél összesen 198 000 Ft).

Ha az szja nem elég a teljes kedvezményhez, a maradék adóalap 15%-a a TB-járulékból vehető le (családi járulékkedvezmény). Részletesen: Családi kedvezmény 2026.

Példa: bruttó 500 000 Ft, két gyermek, egy szülő érvényesíti. Az 533 320 Ft-os kedvezmény a teljes 500 000 Ft-os adóalapot lenullázza (75 000 Ft szja marad el), a fennmaradó 33 320 Ft adóalap 15%-a, 4 998 Ft a TB-járulékot csökkenti. A nettó így 500 000 − 87 502 = 412 498 Ft.

Első házasok kedvezménye és személyi kedvezmény

• Első házasok kedvezménye: a házasságkötést követő 24 hónapban havi 33 335 Ft adóalap-kedvezmény jár a párnak (havi kb. 5 000 Ft adó). A jogosultság feltételeiről (pl. legalább egyik félnek ez az első házassága) a NAV tájékoztatója a mérvadó.
• Személyi kedvezmény: súlyos fogyatékossággal élők havi 107 600 Ft adóalap-kedvezményt kapnak, ez 16 140 Ft adó.

Hogyan érvényesítsd a kedvezményeket?

1. Adóelőleg-nyilatkozat a munkáltatónak. A legtöbb kedvezményt év közben csak akkor számolja el a munkáltató, ha nyilatkozatot adsz. Ez lehet papíron, vagy online a NAV Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazásában (ONYA), ahonnan a NAV továbbítja a munkáltatódnak.
2. A 25 év alattiak kedvezménye nyilatkozat nélkül is jár, a munkáltató automatikusan alkalmazza (nyilatkozni akkor kell, ha nem kéred, vagy több munkáltatónál dolgozol).
3. Munkahelyváltáskor új nyilatkozatot kell adni az új munkáltatónak.
4. Ha év közben lemaradtál, a kedvezmény nem vész el: az éves szja-bevallásban (2026-os jövedelemre 2027. május 20-ig) érvényesítheted.
5. Figyelj a jogosultság megszűnésére. Ha egy gyermek után megszűnik a családi pótlék (például a középiskola befejezésekor), új nyilatkozat nélkül a jogalap nélkül igénybe vett kedvezmény után különbözeti bírságot kell fizetni.

Munkáltatói költség: miért több, mint a bruttó?

A munkáltató a bruttó bérre 13% szociális hozzájárulási adót fizet. Ez nem jelenik meg a bérpapírodon, mégis része annak, amibe a munkahelyednek a foglalkoztatásod kerül. 500 000 Ft bruttó mellett a havi költség 565 000 Ft, a nettó pedig 332 500 Ft – vagyis a teljes költség kb. 58,8%-a jut el hozzád kedvezmények nélkül. Bizonyos csoportoknál (pl. pályakezdők, munkaerőpiacra lépők, 55 év felettiek) szocho-kedvezmény is igényelhető; ezt a munkáltató érvényesíti, a te nettódat nem változtatja meg.

Mire figyelj a bérpapíron?

• Távollét és táppénz: a távolléti díj, a betegszabadság (70%) és a táppénz eltérő módon számolódik, ezért egy-egy hónap nettója eltérhet a megszokottól.
• Óradíjas bér: ha órabérben kapsz fizetést, előbb a havi bruttót kell kiszámolni (ledolgozott órák × órabér + pótlékok). Ehhez az órabér-kalkulátor segít.
• Több munkáltató: a kedvezményeket csak egyszer veheted igénybe összesen, a munkáltatók között meg kell osztanod.
• Letiltás, önkéntes pénztári tagdíj, szakszervezeti tagdíj: ezek a nettóból jönnek le, nem a számítás része.

Gyakori kérdések

Mennyi a minimálbér nettója 2026-ban?

A 322 800 Ft-os bruttó minimálbérből kedvezmény nélkül 214 662 Ft nettó marad. A 373 200 Ft-os garantált bérminimum nettója 248 178 Ft.

Az szja a járulék levonása utáni összegből számolódik?

Nem. 2026-ban az szja-előleg alapja kedvezmény nélkül a teljes bruttó bér, a 15%-os adót és a 18,5%-os járulékot egymástól függetlenül, ugyanarra az alapra kell számolni.

Csökkentik a kedvezmények a TB-járulékot?

Az szja-kedvezmények és -mentességek nem. Egyedül a családi járulékkedvezmény csökkenti a TB-járulékot, akkor, ha a családi kedvezmény nagyobb, mint amennyi szja-ból levonható. A PwC összefoglalója szerint ez nem jár hátránnyal a nyugdíjra vagy más ellátásokra nézve.

Miért különbözik a bérpapírom a kalkulátortól?

A leggyakoribb okok: pótlékok, túlóra, távollét vagy táppénz az adott hónapban, cafeteria-elemek, letiltás, illetve forintra kerekítés. Ha a különbség nagy, kérd el a bérszámfejtéstől a részletes elszámolást.

Kell nyilatkozni a 25 év alattiak kedvezményéről?

Nem, a munkáltató automatikusan alkalmazza. Nyilatkozni akkor kell, ha nem kéred, vagy ha több helyről van jövedelmed, és meg kell osztani a kedvezményt.