Ugrás a tartalomra

Álláskeresési járadék kalkulátor: mennyi jár, és meddig?

Az előző bérled és a ledolgozott napjaid alapján kiszámoljuk, mekkora álláskeresési járadék jár naponta, hány napig kapod, és mennyi marad belőle a levonások után, a 2026-os szabályokkal.

Hatályos szabályok: 2026. január 1-jétől · Szja tv., Tbj., Szocho tv.; 426/2025. (XII. 23.) Korm. r.

  • Korlátlanul ingyenes
  • Regisztráció nélkül
Minden a böngésződben történik, az adat nem kerül fel szerverre.
  • ✓ Ingyenes
  • ✓ Regisztráció nélkül
  • ✓ A fájl nem töltődik fel

Következő lépés

Ezután ezt is megcsinálhatod

Útmutató ehhez

Hogyan használd?

  1. Írd be az átlagos havi bruttó béredet az álláskeresővé válás előtti négy naptári negyedévből.
  2. Add meg a jogosultsági időt: vagy a napok számát, vagy a munkaviszonyaid kezdetét és végét, ilyenkor a kalkulátor számolja ki az utolsó 3 évbe eső napokat.
  3. Ha az utolsó négy negyedévben nem volt keresetből származó jövedelmed, jelöld be: ilyenkor a minimálbér 130%-a a járadék alapja.
  4. Olvasd le a napi járadékot, a folyósítás napjait és a bruttó, illetve nettó összeget.
Álláskeresési járadék kiszámolása

Álláskeresési járadék 2026: a szabály röviden

A köznyelvben munkanélküli segélynek hívott ellátás hivatalos neve álláskeresési járadék. A foglalkoztatás elősegítéséről szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 25–27. §-a szerint:

  • Jogosultság: az álláskeresővé válás előtti 3 évben legalább 360 nap jogosultsági idő kell, vagyis biztosítással járó jogviszony (munkaviszony, egyéni vagy társas vállalkozás stb.).
  • Összeg: a járadék napi összege a járadékalap 30-ad részének 60%-a. A járadékalap az előző négy naptári negyedév munkaerő-piaci járulékalapjának havi átlaga, munkaviszonyban jellemzően a bruttó bér.
  • Felső határ: a minimálbér napi összege. 2026-ban ez 10 760 Ft/nap, havonta legfeljebb 322 800 Ft.
  • Időtartam: minden 10 nap jogosultsági idő 1 nap járadékot ér, legfeljebb 90 napig. A 360 napos minimummal 36 napra vagy jogosult.
  • Ha nincs járulékalap a négy negyedévben, a járadék alapja a minimálbér 130%-a.

A járadékból 15% szja-előleget és 10% nyugdíjjárulékot vonnak le, így nagyjából a bruttó 75%-a érkezik meg.

Így számol a kalkulátor

  1. Napi alap = havi átlagos járulékalap / 30.
  2. Napi járadék = napi alap × 60%, de legfeljebb 10 760 Ft (2026), forintra kerekítve.
  3. Folyósítási idő = jogosultsági idő napokban / 10, lefelé kerekítve, legfeljebb 90 nap. 360 nap alatt nem jár járadék.
  4. Összesen = napi járadék × folyósítási napok. Ebből 15% szja-előleget és 10% nyugdíjjárulékot vonunk le.

Ha a munkaviszonyaidat dátumokkal adod meg, a kalkulátor csak az álláskeresővé válás előtti három évbe eső napokat számolja, és az átfedő időszakokat (például két párhuzamos munkaviszony) egyszer veszi figyelembe.

Kidolgozott példák

Átlagos havi bruttóJogosultsági időNapi járadékNapokÖsszesen bruttóNettó (−25%)
300 000 Ft3 év (1 095 nap)6 000 Ft90540 000 Ft405 000 Ft
400 000 Ft3 év (1 095 nap)8 000 Ft90720 000 Ft540 000 Ft
700 000 Ft3 év (1 095 nap)10 760 Ft (felső határ)90968 400 Ft726 300 Ft
500 000 Ft600 nap10 000 Ft60600 000 Ft450 000 Ft
400 000 Ft360 nap8 000 Ft36288 000 Ft216 000 Ft

A 400 000 Ft-os bér részletesen: a napi alap 400 000 / 30 = 13 333 Ft, ennek 60%-a 8 000 Ft. Ez kevesebb a 10 760 Ft-os felső határnál, ezért naponta 8 000 Ft jár. Három év folyamatos munkaviszony 1 095 nap, ebből 109 nap jönne ki, de a maximum 90 nap. Összesen 720 000 Ft bruttó, egy 30 napos hónapra 240 000 Ft.

Mikor ütközöl a felső határba? Ha a havi bruttó béred meghaladja az 538 000 Ft-ot (10 760 × 30 / 0,6), a járadék nem nő tovább: naponta 10 760 Ft, havonta 322 800 Ft, ami 2026-ban épp a minimálbér.

Mit jelent a jogosultsági idő, és mi nem számít bele?

Jogosultsági időnek az álláskeresővé válás előtti három évben biztosítással töltött napok számítanak: munkaviszony, közalkalmazotti vagy köztisztviselői jogviszony, egyéni vagy társas vállalkozás, biztosítással járó megbízás. A napokat a jogviszony kezdetétől a végéig, naptári napokban számolják.

Nem számít bele, és csökkentheti a napjaid számát:

  • az az időszak, amely alapján korábban már kaptál álláskeresési járadékot: ezt újra nem lehet felhasználni;
  • az az időszak, amikor a biztosításod szünetelt, például egy hosszabb fizetés nélküli szabadság vagy igazolatlan távollét alatt.

A kalkulátor ezeket nem ismeri, ezért ha volt ilyen időszakod, vond le a napok közül. A pontos jogosultsági időt a kormányhivatal foglalkoztatási osztálya állapítja meg a munkáltatói igazolások alapján.

Hogyan igényeld, és mi történik utána?

Az álláskeresési járadékot a lakóhelyed szerinti kormányhivatal foglalkoztatási osztályán igényelheted, miután álláskeresőként nyilvántartásba vettek. A járadék az igénylés napjától jár, ezért ne várj vele sokáig a munkaviszony megszűnése után. A munkáltatódtól kapott igazolást (az úgynevezett munkáltatói igazolást a járadék megállapításához) vidd magaddal.

Feltétel, hogy ne legyen munkaviszonyod, ne kapj nyugdíjat vagy más rendszeres ellátást, és együttműködj a foglalkoztatási osztállyal: el kell fogadnod a megfelelő állásajánlatot, és meg kell jelenned a megbeszélt időpontokban. Ha a folyósítás alatt elhelyezkedsz, a fennmaradó rész egy részét bizonyos feltételekkel egy összegben is megkaphatod.

Ha a nyugdíjkorhatárod előtt legfeljebb öt éved van, és a járadékot kimerítetted, nyugdíj előtti álláskeresési segély járhat: 2026-ban havi 129 120 Ft. Ha most mondtak fel neked, nézd meg a felmondási idő és a végkielégítés kalkulátort is: a felmondási idő alatt még munkabér vagy távolléti díj jár, és csak utána leszel álláskereső.

Gyakori kérdések

Mennyi a munkanélküli segély 2026-ban?

Az álláskeresési járadék az előző négy negyedév átlagos havi bruttójának 60%-a, legfeljebb napi 10 760 Ft, vagyis havonta legfeljebb 322 800 Ft bruttó.

Meddig jár az álláskeresési járadék?

Minden 10 nap munkaviszony 1 nap járadékot ér, legfeljebb 90 napig. Legalább 360 nap kell az utolsó három évben, ez 36 nap járadékot jelent.

Mennyi marad a járadékból a levonások után?

15% szja-előleget és 10% nyugdíjjárulékot vonnak le, így a bruttó kb. 75%-a. Napi 8 000 Ft-ból 6 000 Ft marad.

Jár járadék, ha én mondtam fel?

Igen, az Flt. a munkaviszony megszűnésének módjától függetlenül adja, ha a 360 napos jogosultsági idő és a többi feltétel megvan.

Mi a helyzet, ha nem volt bérem az utolsó négy negyedévben?

Ha van elég jogosultsági időd, a járadék alapja a minimálbér 130%-a. 2026-ban ez napi 8 393 Ft járadékot jelent.

Források

Utoljára módosítva: 2026. november 3.

Hogyan számolunk? – módszertan

Ajánljuk

Hasonló eszközök

Ha a(z) Álláskeresési járadék kalkulátor jól jött, ezekre is szükséged lehet.

Mind a kategóriában →

Mások ezeket is használják